Äthiopien: Sensibilisierung für gendergerechte Führungsstrukturen in der Kirche

Dagnew bedankte sich beim LWB für diese Zusammenarbeit und wies explizit auf die Unterstützung der Kirchenleitenden hin, die einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung des Grundsatzpapiers Gendergerechtigkeit des LWB geleistet haben, um dieses zunächst für den nationalen Kontext verfasste Dossier den Menschen in ihrem unmittelbaren Umfeld nahezubringen. „Wir brauchen eine sinnstiftende und umfassende Beteiligung von Frauen mit all ihrer Kraft, ihren Gaben und ihren guten Ideen“, fügte sie hinzu. Die Leiterin der Abteilung für Frauendienste wies besonders auf die Botschaft des ÄEKMY-Präsidenten Yigezu Dibisa hin, in der er die Bedeutung der Frauen für die Teilnahme am ganzheitlichen Dienst der Kirche hervorhebt. In seiner Grundsatzrede ging Dibisa, der ebenfalls LWB-Vizepräsident für Afrika ist, explizit auf die Rolle der Kirche „als Hoffnungsträger für die Gendergerechtigkeit in einer Gesellschaft ein, in der kulturelle Normen überwiegend männlich dominiert sind.“

Er bekräftigte, wie wichtig diese Aufklärungsarbeit auf Ebene des zentralen Kirchenbüros und in den Gemeinden, Gemeinschaften und Familien sei. 

Möglichkeiten für gemeinsame Führung

„Der Heilige Geist hat uns – Frauen wie Männer – mit der Gabe ausgestattet, ohne jede Diskriminierung zu dienen und auch Frauen zu ordinieren. Unsere traditionelle Kultur führt jedoch dazu, dass Frauen diskriminiert werden. Aus diesem Grund müssen wir in die Arbeit der Mission Gottes in der Kirche eingebunden werden“, stellte Sinkinesh Gercho fest, Koordinatorin in der Abteilung für Frauendienste in der südzentralen Synode. Galetu Deko, Präsident der ÄEKMY-Synode Wabe Batu, sprach über die Möglichkeiten, die es für eine Zusammenarbeit von Frauen und Männern in der Evangelisation oder bei der Leitung von Entwicklungsarbeit in den Gemeinschaften in der Region in unmittelbarer Nachbarschaft Somalias gebe. „In diesem muslimisch geprägten Gebiet ist die Zahl der Menschen, die an Christus glauben, jedes Jahr gestiegen. Der Frauendienst ist wichtig, weil die Evangelisation und die Verkündigung des Evangeliums ohne die Mitwirkung von Frauen keinen Erfolg haben werden“, fügte er hinzu.

Kiilunen erklärte, dass der erste Trainingskurs „durch gute und offene Gespräche über die Stärkung der Rolle der Frau in der Kirche“ geprägt war. Die Teilnehmerinnen seien übereingekommen, für jede Synode einen Aktionsplan zu entwickeln. Das LWB-Grundsatzpapier Gendergerechtigkeit diente hierbei neben anderen Materialien als wichtiges Referenzwerk.