Personalbüro
Dem Personalbüro (PB) obliegt die gesamte Personalverwaltung des Lutherischen Weltbundes (LWB) einschliesslich der Anwerbung, Einstellung, Bezahlung, Versicherung und Verwaltung sowie die Weiterbildung und die Versorgung der MitarbeiterInnen. Zu seinen Aufgaben gehört weiterhin die Sicherung von Fairness und Gerechtigkeit innerhalb der gesamten Organisation.
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LWB-MitarbeiterInnen während der LWB-Ratstagung, 2002 in Wittenberg (Deutschland). © LWB/D.Zimmermann |
Rund 65 MitarbeiterInnen aus etwa 20 Ländern arbeiten in der Genfer Hauptgeschäftsstelle des LWB in den verschiedenen Abteilungen und Büros. Sie leisten dem Weltbund unverzichtbare Dienste, und sorgen für die Kontinuität der Arbeit.
Darüber hinaus sind rund 40 internationale MitarbeiterInnen in den Länderprogrammen tätig, die von der Abteilung für Weltdienst (LWB/AWD) in rund 36 Ländern in Afrika, Asien, im Nahen Osten, in Mittel- und Lateinamerika sowie in Osteuropa getragen werden.
Diese Programme helfen Opfern von Naturkatastrophen sowie von Menschen verursachten Katastrophen dabei, zu überleben sowie eine Existenzgrundlage, ihre Rechte, ihre Würde und ihre Eigenständigkeit zurückzugewinnen. Die MitarbeiterInnen im internationalen Aussendienst arbeiten Seite an Seite mit rund 2.700 lokalen MitarbeiterInnen.
Die leitenden MitarbeiterInnen im Genfer Sekretariat stammen überwiegend aus den Mitgliedskirchen des Weltbundes, was eine breite Mitwirkung der Mitgliedskirchen
im Alltagsgeschäft der weltweiten Tätigkeit des Weltbundes ermöglichen soll. Bei der Besetzung von leitenden Positionen wird ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den verschiedenen Regionen, Männern und Frauen und den verschiedenen Altersgruppen angestrebt.
Im Rahmen seiner Not- und Katastrophenhilfe sowie seiner Entwicklungsarbeit beschäftigt der LWB, wo immer dies möglich ist, einheimische MitarbeiterInnen. Falls in den jeweiligen Ländern die erforderlichen Qualifikationen nicht zur Verfügung stehen, sucht das PB weltweit nach dem benötigten Fachpersonal.
Entsprechende Stellenausschreibungen werden an die Mitgliedskirchen, Partnerorganisationen des LWB und andere Kontaktstellen sowie die Aussenstellen des LWB/AWD weitergeleitet. Auf diese Weise soll einheimischen MitarbeiterInnen die Möglichkeit gegeben werden, sich auch für Positionen ausserhalb ihres Landes zu bewerben.
Wenn Katastrophenhilfe oder langfristige Entwicklungsarbeit professionell geleistet werden soll, sind zahlreiche ausgebildete Fachleute für Projektmanagement, Bauwesen, Maschinenbau, Wasserwirtschaft, Agrarwirtschaft, Gemeinwesenentwicklung, Finanzwesen oder Logistik erforderlich. Praktische Erfahrungen in Entwicklungsländern sind dafür nicht nur ein Vorteil, sondern häufig auch ein dringendes Erfordernis.
Weitere Informationen erhalten Sie beim Personalbüro.
