Schwerpunktbereiche der Abteilung für Weltdienst
Die Flutopfer im Bezirk Makwanpur (Nepal) erhalten Nahrungsmittelhilfe: die Säcke enthalten Getreide, Hülsenfrüchte und Salz (Oktober 2004). © LWB/AWD-Nepal |
Die AWD ist sowohl auf der internationalen als auch auf der lokalen Ebene operationell aktiv. Ihre Arbeit stützt sich auf Fachkompetenz in den folgenden fünf Schwerpunktbereichen. Sie ermöglichen die nötige Schwerpunktsetzung und Flexibilität, um auf bestehende Anforderungen und sich wandelnde Umstände reagieren zu können.
- Nothilfe, Flüchtlinge und Binnenvertriebene
- Nachhaltige Entwicklung und Umwelt
- Anwaltschaft und Kommunikation
- Personal- und Ausbildungsförderung
- Planung, Monitoring und Evaluierung
Nothilfe, Flüchtlinge und Binnenvertriebene
Fond Verettes, im Norden von Forêt des Pins (Haiti), wo in der Nacht vom 29. auf den 30. Mai 2004 Schlammlawinen 400 Menschen in den Tod rissen und weit und breit sämtliche Gebäude zerstörten. Die Menschen wollen ihre Häuser im selben Flussbett wieder aufbauen. © LWB/ACT/M. Kuehn |
Auf der Grundlage von fast 60 Jahren Erfahrung bei der Nothilfe in akuten Krisensituationen und der Begleitung von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen ist die AWD im Bereich Nothilfe die vorrangige operationelle Partnerin von ACT (Action by Churches Together – Kirchen helfen gemeinsam) und zweitgrösste Partnerin des Hohen Flüchtlingskommissars der Vereinten Nationen (UNHCR).
Um diese Führungsposition halten und tragfähige Brücken zur nachhaltigen Entwicklung schlagen zu können, legt die AWD besonderen Wert auf Risikomanagement, Katastrophenbereitschaft und Krisenreaktion.
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Nachhaltige Entwicklung und Umwelt
Die Zielsetzung der AWD, zum Aufbau tragfähiger Gemeinwesen beizutragen, beinhaltet auch die Verpflichtung auf nachhaltige Entwicklung. Die im Jahr 2000 angenommenen LWB-Leitsätze für eine nachhaltige Entwicklung (Der Link erfordert Adobe Acrobat Reader) 
formulieren einen ganzheitlichen Ansatz, der bei der Verwirklichung einer nachhaltigen Entwicklung die Dimensionen Menschenrechte, Gender, Umwelt und Kommunikation berücksichtigt. Diese Schwerpunkte bieten Wegweisung für die praktische Arbeit der AWD in Bereichen wie HIV/AIDS, Wasser- und Bodenschutz, integrierte ländliche Entwicklung, Ernährungssicherheit und genetisch modifizierte Organismen.
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Anwaltschaft und Kommunikation
Die AWD will die Ursachen und Folgen menschlichen Leides kritisch hinterfragen und bekämpfen. Dabei stützt sie sich auf die ökumenische Zusammenarbeit sowie auf einen auf Rechtsansprüche gegründeten Programmansatz (sog. rights-based approach), der die jeweilige lokale Bevölkerung zur Selbstbestimmung befähigen soll. Lokale und internationale Netzwerke bemühen sich um die Identifizierung von, Auseinandersetzung mit und Arbeit an zentralen Themen der Anwaltschaft, mit dem Ziel, den PartnerInnen vor Ort Gehör zu verschaffen und deren Kräfte für die Beteiligung an Anwaltschaftskoalitionen zu mobilisieren.
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Personal- und Ausbildungsförderung
MitarbeiterInnen erarbeiten partizipatorische Ansätze. © LWB/Diaconia Peru |
Die AWD beschäftigt mehr als 5.800 erfahrene lokale MitarbeiterInnen und BeraterInnen weltweit sowie 60 internationale MitarbeiterInnen und BeraterInnen in den Schlüsselpositionen der Länderprogramme. Die AWD legt besonderen Wert darauf, dass eine kontinuierliche Weiterbildung ihrem Personal das erforderliche Wissen und die nötigen Fähigkeiten vermittelt, damit alle MitarbeiterInnen angesichts höchster Anforderungen professionell und flexibel agieren können. Die Wirkung des Kapazitätsaufbaus wird zudem um ein Vielfaches verstärkt, wenn internationale und lokale PartnerInnen Ideen, Erfahrungen und Fachkenntnisse austauschen.
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Planung, Monitoring und Evaluierung
Im Rahmen der Projekte der AWD-Kambodscha tragen Workshops zur Förderung der Eigenständigkeit bei. © LWB/AWD-Kambodscha |
Der vom Ständigen Ausschuss für Weltdienst bewilligte Strategieplan 2002-2006 (Der Link erfordert Adobe Acrobat Reader) gibt Wegweisung für die Arbeit der AWD; die Verantwortung für die Umsetzung der Programme liegt bei der AWD Genf. Für alle AWD-Länderprogramme und -Projekte kommt ein umfassendes Planungs-, Monitoring- und Evaluierungssystem zur Anwendung, das auf einem vorgegebenen Projektzyklus basiert. Das System umfasst Strategierichtlinien für Länderprogramme, Kooperationsvereinbarungen, Aktionspläne, Vorgaben für das Monitoring der Aussenstellen, Evaluierungskomponenten und Bewertungsmechanismen im Blick auf die Wirksamkeit der Arbeit.
